Unser Angebot
Systemische Transformationsberatung
Eine blockierte Transformation tritt ein, wenn Mitarbeitende bei Herausforderungen und Konflikten ihre Interessen und Bedürfnisse gefährdet sehen und bei der Ausübung ihrer Arbeit resignieren.

Konfliktklärung
Erster Impuls: In kleiner Runde wird der Konflikt besprochen und, wenn möglich, gelöst.

360° Beratung
Der Konflikt liegt tief, eine Transformation ist nur durch Analyse möglich. Wir vereinbaren eine umfassende Beratung.







